El incumplimiento de este Código es un asunto grave que puede dar lugar a medidas disciplinarias, incluido el despido. Las medidas disciplinarias se aplicarán a quienes cometan o aprueben conductas indebidas, o cuando un supervisor o gerente tenga conocimiento de ellas y no las comunique o corrija de inmediato. En caso de una violación de la ley, un órgano gubernamental o un tribunal también podrá imponer sanciones civiles y/o penales.