Cómo utilizamos el Código
Nuestro Código de Conducta Empresarial guía a todos en Hexcel para actuar éticamente. Nuestro Código y nuestro buen juicio nos ayudan a gestionar nuestros valores, independientemente de nuestro puesto o ubicación.
Nuestro Código nos ayuda a:
- Comprender las expectativas y saber dónde buscar ayuda ante cuestiones éticas o legales.
- Informar sobre conductas sospechosas de ser poco éticas o ilegales.
- Garantizar que se tomen medidas correctivas inmediatas ante conductas inapropiadas o irregularidades.
- Evitar incluso la sospecha de que exista una conducta inapropiada.
Nuestras responsabilidades
Todos somos responsables de conocer y cumplir nuestro Código. Se aplica a todas las personas que realizan actividades para Hexcel, incluidos directivos, empleados, consultores y socios comerciales.
Responsabilidades específicas de los líderes
Quienes ocupan puestos de liderazgo o supervisión tienen mayores responsabilidades. Los líderes animan a sus equipos a cumplir nuestros valores, el Código y la ley al:
- Crear un lugar de trabajo seguro y saludable para los miembros del equipo que fomente la integridad.
- Transmitir la importancia de las prácticas éticas y el valor a largo plazo de hacer lo correcto.
- Animar a los demás a informar sin temor a represalias.
- Ser receptivos y brindar apoyo cuando otros soliciten ayuda.
Los gerentes y supervisores de Hexcel también deben informar de inmediato sobre cualquier violación del Código, de las políticas de Hexcel o de la legislación aplicable.