Modelo de toma de decisiones éticas
Nuestro Código no puede prever todos los dilemas éticos que puedan surgir en el trabajo, por lo que en algunos casos deberá utilizar el mejor criterio para decidir el enfoque adecuado. En estas situaciones, el modelo ETHICS puede ayudarle a tomar decisiones coherentes con nuestros valores y el Código. Si en algún momento tiene dudas al utilizar el modelo ETHICS póngase en contacto con su gerente, Recursos Humanos, el Departamento jurídico o la Línea de ayuda SafeTalk para recibir apoyo.
Nuestro modelo ETHICS está diseñado para ayudar a los empleados a tomar decisiones ante dilemas o problemas éticos
E
T
H
I
C
S
Evaluar
el dilema o problema ético.
¿Cuál es el dilema y a quién
afectará (clientes, proveedores, accionistas, empleados, miembros de la comunidad, etc.)?
Tomar en cuenta a fondo
el impacto
de las distintas alternativas
de acción.
¿Cuál es el posible impacto en el negocio (por ejemplo, reputación, coste, calidad, entregas, cumplimiento legal)?
Honrar
los estándares establecidos
por nuestros Valores,
el Código de Conducta,
las políticas y
la ley vigente.
¿Existe algún estándar en nuestro Código de Conducta o política que le sirva de guía?
Integrar
los estándares aplicables
en su
proceso de decisión.
¿Se siente cómodo aplicando el estándar identificado
o necesita consultar con un compañero experto en la materia?
Concretar
la opción que
mejor se alinee con
los estándares aplicables
y nuestros
Valores.
¿Se sentiría seguro defendiendo esta decisión públicamente?
Sostener
una sólida cultura
de ética
y cumplimiento
mediante la mejora
continua.
¿Ha supervisado y evaluado los efectos de su decisión para ver si existe margen de mejora en futuras tomas de decisiones?