Modèle de prise de décision éthique
Notre Code ne peut pas anticiper toutes les situations éthiques auxquelles vous pourriez être confronté au travail ; dans certains cas, vous devrez faire appel à votre bon sens pour choisir la bonne conduite à tenir. Dans ces situations, le modèle ETHICS peut vous aider à prendre des décisions conformes à nos valeurs et à notre Code. Si vous avez des questions lors de l’utilisation du modèle ETHICS, contactez votre manager, les Ressources Humaines, le service juridique ou la ligne d’assistance SafeTalk pour obtenir de l’aide.
Notre modèle ETHICS est conçu pour aider les collaborateurs à prendre des décisions lorsqu’ils sont confrontés à un dilemme ou problème éthique
E
T
H
I
C
S
Evaluer
le dilemme ou problème éthique.
Quel est le dilemme et qui
est concerné (clients, fournisseurs, actionnaires, salariés, membres de la communauté, etc.)
Tenir compte
de tous les impacts
que peut entraîner
chaque décision.
Quel est l’impact probable sur l’entreprise (ex. : réputation, coût, qualité, délais, conformité réglementaire) ?
Honorer
les normes définies
par nos Valeurs,
notre Code de conduite,
nos politiques et
la législation applicable.
Existe-t-il une règle dans notre Code de conduite ou nos politiques pour vous guider ?
Intégrer
les normes applicables
dans votre
prise de décision.
Êtes-vous à l’aise pour appliquer la norme identifiée
ou avez-vous besoin de consulter un collègue compétent à ce sujet ?
Choisir
la solution la
plus conforme
aux règles
et à nos
valeurs.
Seriez-vous à l’aise de défendre cette décision publiquement ?
Soutenir
une culture forte
d’éthique et de
conformité
grâce à l’amélioration
continue.
Avez-vous suivi et évalué les impacts de votre décision pour identifier d’éventuelles améliorations à apporter à vos futures prises de décision ?