Modell zur ethischen Entscheidungsfindung
Unser Kodex kann nicht jedes ethische Dilemma vorhersehen, dem Sie im Arbeitsalltag begegnen. In manchen Fällen müssen Sie Ihr eigenes Urteilsvermögen einsetzen, um die richtige Vorgehensweise zu bestimmen. In solchen Situationen kann Ihnen das ETHICS-Modell helfen, Entscheidungen im Einklang mit unseren Werten und dem Kodex zu treffen. Wenn Sie beim Anwenden des ETHICS-Modells Fragen haben, wenden Sie sich an Ihre Führungskraft, die Personalabteilung, die Rechtsabteilung oder die SafeTalk Helpline.
Unser ETHICS-Modell unterstützt Mitarbeitende bei der Entscheidungsfindung in ethischen Dilemmas oder Problemsituationen
E
T
H
I
C
S
Ermitteln
Sie das ethische Dilemma oder Problem.
Was ist das Dilemma und wen betrifft es
(Kunden, Lieferanten, Aktionäre, Mitarbeitende, Mitglieder der Gemeinschaft usw.)?
Überlegen
Sie sich die
Auswirkungen der
verschiedenen Vorgehensweisen.
Welche Auswirkungen sind auf das Unternehmen zu erwarten (z. B. Ruf, Kosten, Qualität, Lieferung, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften)?
Halten
Sie sich an die Standards, die in unseren
Werten, unserem Verhaltenskodex,
unseren Richtlinien und den geltenden Gesetzen festgelegt sind.
Gibt es einen Standard im Verhaltenskodex oder in einer Richtlinie, der Ihnen als Orientierung dient?
Integrieren
Sie die entsprechenden
Standards in Ihre
Entscheidungsfindung.
Fühlen Sie sich sicher bei der Anwendung des
identifizierten Standards oder sollten Sie sich mit einer sachkundigen Kollegin oder einem sachkundigen Kollegen dazu abstimmen?
Wählen
Sie die Entscheidung,
die am besten mit den
Sie die entsprechenden
und unseren Werten
übereinstimmt.
Könnten Sie diese Entscheidung öffentlich vertreten?
Sichern
Sie unsere starke
Kultur der Ethik
und Compliance
durch kontinuierliche
Verbesserung aufrecht.
Haben Sie die Auswirkungen Ihrer Entscheidung überprüft und bewertet, um Verbesserungs-möglichkeiten
für künftige Entscheidungen zu erkennen?