Wie wir den Kodex anwenden
Unser Verhaltenskodex leitet uns alle bei Hexcel dazu an, ethisch zu handeln. Unser Kodex und unser gesunder Menschenverstand helfen uns, unsere Werte unabhängig von Position oder Standort zu leben.
Unser Kodex hilft uns dabei:
- Erwartungen zu verstehen und zu wissen, wo man bei ethischen und rechtlichen Fragen Unterstützung findet.
- Verdächtiges, unethisches oder rechtswidriges Verhalten zu melden.
- Sicherzustellen, dass bei Fehlverhalten oder Verstößen umgehend Korrekturmaßnahmen ergriffen werden.
- Bereits den Anschein eines Fehlverhaltens zu vermeiden.
Unsere Verantwortung
Wir alle sind dafür verantwortlich, unseren Kodex zu kennen und zu befolgen. Er gilt für alle, die im Namen von Hexcel tätig sind, einschließlich aller Vorstandsmitglieder, Führungskräfte, Beschäftigten, Berater und Geschäftspartner.
Besondere Verantwortung der Führungskräfte
Personen in Führungs- oder Aufsichtsfunktionen tragen eine besondere Verantwortung. Führungskräfte ermutigen ihre Teams, unsere Werte, den Kodex und das Gesetz einzuhalten, indem sie:
- Ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld schaffen, das Integrität fördert.
- Die Bedeutung ethischen Handelns und den langfristigen Wert des Richtigen kommunizieren.
- Andere ermutigen, sich ohne Angst vor Vergeltung zu äußern.
- Hilfsbereit und unterstützend sind, wenn andere sie um Hilfe bitten.
Hexcel-Führungskräfte sind zudem verpflichtet, jegliche Verstöße gegen den Kodex, Hexcel-Richtlinien oder geltendes Recht unverzüglich zu melden.