Participer au processus politique avec intégrité
Notre engagement
Nous participons au processus politique avec transparence en tant qu’entreprise et avec intégrité en tant que citoyens. En tant qu’individus, nous avons tous le droit d’exprimer nos convictions et de participer à la vie politique. L’entreprise n’interviendra pas et n’influencera pas les activités politiques personnelles que vous pourriez entreprendre. Nous distinguons nos opinions personnelles des intérêts d'Hexcel et respectons toutes les lois relatives aux dons politiques et au lobbying.
Comment nous nous comportons de manière intègre
- Précisez que vos convictions politiques personnelles n’engagent que vous et non Hexcel.
- Rappelez-vous que la participation des employés à des activités politiques n’implique pas l’aval d'Hexcel et qu’Hexcel ne financera ni ne remboursera de contributions politiques personnelles.
- Utiliser les fonds Hexcel pour verser une contribution à un candidat à une fonction publique, à un parti politique ou à un groupe de pression, directement ou indirectement via un tiers, sauf si la loi l’autorise et avec l’approbation écrite préalable du service juridique.
- Utiliser les fonds, le temps de travail, les équipements, les fournitures ou les locaux Hexcel à des fins d’activités politiques personnelles.
- Entreprendre des activités de lobbying ou engager des lobbyistes ou autres tiers pour le compte d'Hexcel sans l’approbation écrite préalable du service juridique.
- Soutenir un candidat ou une cause politique d’une manière qui pourrait être interprétée comme un soutien officiel d’Hexcel.
L'intégrité en action
Mon supérieur participe activement à une campagne politique locale pour un projet de référendum. Il en parle constamment et m’a demandé de faire un don pour soutenir la campagne. Que dois-je faire ?
Vous n’êtes pas obligé(e) de contribuer à la campagne, et votre supérieur n’aurait pas dû vous le demander sur votre lieu de travail. Si vous ne vous sentez pas à l’aise de refuser la demande de votre supérieur, contactez les Ressources Humaines, le service juridique ou utilisez la ligne d’assistance SafeTalk.