Gérer les conflits d’intérêts
Notre engagement
Nous prenons nos décisions et choisissons nos actions dans l’intérêt d’Hexcel, et non pour servir nos intérêts personnels ou rechercher un avantage individuel. Les conflits d’intérêts, réels ou perçus, jettent le doute sur notre capacité à prendre des décisions objectives. Nos clients, prestataires, fournisseurs et collègues attendent et méritent notre impartialité.
Qu’est-ce qu’un conflit d’intérêts ?
Un conflit d’intérêts survient lorsque nos intérêts personnels interfèrent, ou semblent interférer, avec ceux d’Hexcel. Les sources courantes de conflits d’intérêts incluent :
- Les membres de la famille et les amis
- Les intérêts financiers personnels ou familiaux
- Un emploi extérieur
- La concurrence avec Hexcel pour une opportunité commerciale
- Les cadeaux et invitations
Comment nous nous comportons de manière intègre
- Apprenez à identifier les conflits d’intérêts potentiels et à savoir les éviter ou les résoudre.
- Déclarez dès que possible tout intérêt personnel que vous ou un membre de votre famille proche pourriez avoir dans une transaction à laquelle Hexcel participe ou s’apprête à participer.
- Écartez-vous du processus de décision lorsqu’une décision doit être prise pour Hexcel et que vous avez un intérêt personnel ou familial dans son issue.
- Dissimuler toute information relative à un conflit d’intérêts réel ou potentiel.
- Vous placer dans la position d’embaucher ou de superviser un membre de votre famille ou un ami proche.
- Utiliser votre position chez Hexcel pour obtenir un traitement de faveur pour vous-même ou pour des personnes avec lesquelles vous entretenez une relation personnelle, y compris votre famille proche.