كيفية استخدام المدونة
توجهنا مدونة قواعد السلوك المهني جميعًا في هيكسل للتصرف بأخلاقية. تساعدنا مدونتنا وحسن تقديرنا على تطبيق قيمنا، بغض النظر عن الوظيفة أو مكان العمل.
تساعدنا المدونة على:
- فهم التوقعات ومعرفة أين نلجأ للمساعدة في المسائل الأخلاقية والقانونية.
- التبليغ عن أي سلوك مشبوه أو غير قانوني.
- ضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية سريعة عند حدوث أي سلوك غير مناسب أو مخالفة.
- تجنب كل ما يشابه السلوك غير المناسب.
مسؤولياتنا
نحن جميعًا مسؤولون عن معرفة المدونة واتباعها. تنطبق المدونة على كل من يزاول أعمال هيكسل، بما في ذلك جميع المديرين، والمسؤولين، والموظفين، والاستشاريين، وشركاء الأعمال.
المسؤوليات الخاصة بالقادة
يتحمل الأشخاص الذين يشغلون مناصب قيادية أو إشرافية مسؤوليات أكبر. يشجع القادة فرقهم على اتباع قيمنا، والمدونة، والقانون من خلال:
- خلق بيئة عمل آمنة وصحية لأعضاء الفريق تعزز النزاهة.
- التأكيد على أهمية الممارسات الأخلاقية والقيمة طويلة الأمد لاتخاذ القرارات الصحيحة.
- تشجيع الآخرين على التبليغ دون الخوف من الانتقام.
- الاستجابة وتقديم الدعم عندما يطلب الآخرون المساعدة.
يتعيّن على مديري ومشرفي شركة هيكسل أيضاً الإبلاغ فوراً عن أي انتهاكات لمدوّنة السلوك أو لسياسات هيكسل أو للقوانين المعمول بها